Construire une équipe Marketing exclusivement avec des freelances chez Figures

Comment recruter efficacement quand le marché de l’emploi devient difficile ?

Figures a choisi de sortir des sentiers battus en s’armant d’une équipe de freelance.

Mégane est la seule CDI de l’équipe et elle gère une petites dizaines de freelances qui l’accompagnent sur tout ses sujets.

Et ça fonctionne… Ils disposent de pointures sur leurs mêtiers respectifs et ils arrivent à créer du contenu hyper qualitatif.

Les avantages d’une équipe full freelance

Travailler avec des freelances a offert à Figures une flexibilité inégalée. Ils ont pu adapter leurs ressources au gré des projets et bénéficier d'une expertise immédiate.

Chaque freelance apporte des compétences spécifiques, ce qui leur permet de réagir plus vite et de rester compétitifs.

Exemple avec une freelance RH pour créer des contenus très pointus sur la rémunération. Une expertise qu’on aurait jamais pu avoir avec une ressource full time.

On aurait pu imaginer que les freelances ne restent pas mais chez Figures les freelances n’ont jamais quitté le navire. Ils gagnent donc en compréhension sur l’entreprise et les missions au fur et à mesure.

Les défis à surmonter

Gérer une équipe freelance présente certains défis, notamment la validation des livrables et la cohérence des messages marketing.

Mégane est la seule garante de la qualité et de l’image de marque, elle devient donc rapidement le principal goulot d’étranglement.

On discute d’une potentielle solution : intégration d’un chef de projet pour coordonner les freelances, garantir la qualité et s'assurer que les deadlines sont respectées.

Comment recruter des freelances

Mégane nous dévoile ses meilleurs conseils pour recruter des freelances spécialisés. Elle insiste sur l’importance d’avoir des process clairs et une communication régulière pour éviter les malentendus et garantir des résultats efficaces.

Ça ressemble à du recrutement de full time. On évalue même l’idée de faire des tests (rémunérés) des freelances pour s’assurer de la qualité et de la bonne entente.